6月25日，珍寶島藥業(yè)研發(fā)管理干部培訓(xùn)班在北京集團(tuán)總部正式開班，參加本次培訓(xùn)班的公司領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員共計(jì)22人，本次培訓(xùn)班橫鏈接生產(chǎn)、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人講授五年規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)模式，縱向延伸注冊(cè)、中藥、臨床領(lǐng)軍人才做專業(yè)知識(shí)延展，在開班儀式上股份公司研發(fā)副總裁李智勇、集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng)張焱斌、股份公司人力資源中心負(fù)責(zé)人陳蓉及哈爾濱研究院院長(zhǎng)王喜軍就本次開營(yíng)儀式致辭。
研發(fā)儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班第一講請(qǐng)到研發(fā)總裁助理滕寶、生產(chǎn)副總裁李天翥、醫(yī)貿(mào)銷售三公司大區(qū)總周班、市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理富遠(yuǎn)航，針對(duì)研發(fā)五年規(guī)劃、生產(chǎn)未來規(guī)劃及布局、營(yíng)銷銷售模式、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)企業(yè)分析進(jìn)行重點(diǎn)講解；讓中層管理干部明確公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，豐富了中層管理干部的思想格局。
管理類課程為商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理許宗宗，從管理者角色定位、管理工具、如何激勵(lì)下屬三方面進(jìn)行講解，其中包括了管理測(cè)評(píng)工作的運(yùn)用，讓中層管理者從理論到實(shí)踐的運(yùn)用，加深了學(xué)員的理解、統(tǒng)一思想上的認(rèn)知。
結(jié)合此次培訓(xùn)的知識(shí)點(diǎn)，研發(fā)中心組織了后備干部的座談會(huì)，研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)積極參與其中，各學(xué)員從實(shí)際工作中遇到的問題及困惑請(qǐng)教了現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)，各領(lǐng)導(dǎo)積極業(yè)務(wù)上及管理上的問題進(jìn)行點(diǎn)撥與解惑。
研發(fā)體系后備干部培訓(xùn)班于6月26日?qǐng)A滿結(jié)束，后期將繼續(xù)關(guān)注后備干部的培訓(xùn)需求，做好服務(wù)支持。
