珍寶島藥業(yè)SAP-ERP業(yè)財一體化項目自2021年9月啟動實施以來，經(jīng)過公司各級領導、員工的共同努力，已完成需求調(diào)研、藍圖設計、系統(tǒng)測試等一系列工作，現(xiàn)已正式進入上線準備階段。
為了推動各公司各崗位人員對SAP-ERP業(yè)財一體化系統(tǒng)的了解和使用，促進知識轉(zhuǎn)移，各公司生產(chǎn)、銷售、財務等各業(yè)務條線最終用戶通過現(xiàn)場、遠程會議兩種方式，分多個小批次參加上線培訓。本次培訓共持續(xù)開展了12天，參加培訓總?cè)藬?shù)共420余人。
股份公司財務副總裁王磊在各組培訓上代表公司總裁辦班子成員肯定了SAP-ERP業(yè)財一體化項目組在前期藍圖設計階段取得的成績。強調(diào)了SAP-ERP業(yè)財一體化系統(tǒng)對于公司管理合規(guī)性方面的重要意義。最后要求各公司參訓人員嚴格遵守培訓紀律，積極學習，努力提升個人專業(yè)技能。
哈珍寶公司總經(jīng)理葉東，虎林公司副總經(jīng)理蘭培寶，股份公司信息部副總監(jiān)顧啟霞、財務管理中心副總監(jiān)賈繼元，醫(yī)貿(mào)公司商務管理部部長楊志娟分別對財務、生產(chǎn)、銷售等專業(yè)條線參訓人員提出要求，并希望參訓人員在培訓過程中結(jié)合業(yè)務場景進行實操，不僅要在課上培訓中做好筆記，勤加練習，培訓結(jié)束后也要保證練習數(shù)量，珍惜每次能力提升的機會。確保系統(tǒng)上線運行順暢。
為保證培訓效果，項目組采取“講師講解+課堂練習+課后復習”的方式，部分課程隨堂考試，并配備了專業(yè)的講師和內(nèi)部顧問團隊，確保每位學員的疑問都能得到及時準確的解答。
培訓期間，德勤講師陸續(xù)開展了FICO/SD等六個功能模塊的課程授課。各參訓學員認真記錄筆記，并一遍又一遍地進行系統(tǒng)實操練習，努力提升自身能力。
經(jīng)過12天的刻苦學習，各公司參訓人員逐步熟悉了SAP-ERP業(yè)財一體化系統(tǒng)，系統(tǒng)操作水平也有了顯著提高，絕大部分學員順利通過了考試，達到SAP最終用戶上線應用標準。
未來，公司會持續(xù)組織專項培訓，加強知識轉(zhuǎn)移，提升各崗位人員專項技能，使SAP-ERP業(yè)財一體化系統(tǒng)真正發(fā)揮促進管理變革，提升戰(zhàn)略價值的作用。
